8月13日，公司组织开展了“应知应会”考核活动，现场检验了职工的操作技能，达到了增知识、强素质、提意识、促安全的目的。
    为提高公司生产员工的安全素养、专业知识、岗位操作技能，进一步强化岗位工种的应知应会和现场安全操作技能，促进员工学规程、懂标准、会操作、上标准岗、做放心人，公司于7月下旬下发了《关于开展生产人员“应知应会”学习的通知》，各部门及时开展了宣传、动员活动，认真做好培训工作。为检验培训效果，公司决定开展一次“应知应会”专项检查活动。8月13日，公司从生产计划部、工程技术部、安环部、人力资源部、办公室等部门抽调人员成立了2个“应知应会”考核组，分别由杜汉双总工程师、金立慧副总带队分赴生产现场，开展了“应知应会”考核。考核中采取随机抽查考核的方式，重点对安全知识、工艺知识、操作规程、操作中注意事项、事故应急处理方式等内容对操作人员进行了提问，并进行了现场模拟操作，对操作人员进行现场打分。
    通过这次考核工作的开展，提高了各岗位职工开展“应知应会”知识学习的紧迫性，促进了一线职工整体素质的提升，为生产的稳定运行提供保障。