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蓄“师”待发 光彩绽放—恒信集团举办首届内训师大赛
2022.07.02
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为进一步落实集团人才发展战略,加强人才内部培养机制建设,组建一支品质好、业务精、能力强的内训师团队,6月30日,集团在研发中心大礼堂举办2022年第一届内训师大赛。本次比赛特邀开云手机入口官网·(中国)官方网站党委副书记、总经理助理孙文峰,集团副总工程师霍保芝以及海纳学院房瑞老师担任专业评委,同时邀请集团各部门37名员工代表担任大众评委。来自各单位的业务骨干、管理精英共计39名内训师参加比赛。

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孙文峰进行开场致辞。他说,内训师是助力企业员工成长、助推集团战略发展的智囊团队,在培养高素质人才中发挥着重要作用。集团自去年11月份启动了青年内训师培养计划,吹响了内训师集结号角,历时半年多,经过内部推荐、赋能培训、跟踪指导、赛前辅导、大赛呈现等环节,有计划、分阶段地完成了39名青年内训师的培训培养任务,为集团后续的人才培养打下了坚实的基础。希望内训师们通过自身授课水平的提高,充分发挥在企业人才培养中的“传、帮、带”作用,源源不断地培养优秀的后备干部,为集团生产经营的健康持续发展贡献出自身的智慧和力量。

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39名选手精彩亮相,逐个展现实力风采。比赛中,参赛选手们纷纷拿出了自己最擅长的课程,在短短8分钟的时间之内,他们思路清晰、自信激昂,以扎实的业务知识和独具特色的展示方式,讲授了课程的精华,尽显了自己的优势。选手的精彩展示让评委眼前一亮,赢得了现场阵阵掌声。

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针对每位选手的表现,评委们通过全面考察、重点把握,从形象、演绎、内容、场控总结四个维度,仪容仪表、教学设计、诠释内容、现场把控等十四个方面进行综合评分。评委还对每一位参赛选手给予了专业独到、一针见血的点评,从课程内容结构、授课演绎技巧等方面入手,对各位选手提出了很多宝贵、中肯的意见,使选手们受益匪浅,帮助其后续进一步完善课程。

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在激烈的角逐下,最终高衍亮、屈小委、岳洋、张守国、许凤平、王宾、高敬敬、张乃湛、孙朋朋、王震获得前十名。孙文峰、霍保芝为获奖选手进行颁奖。

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本次内训师大赛既检验了选手的授课能力和内训水平,也为内训师们搭建一个良好的学习、锻炼和交流平台,后期集团将会择时举行内训师大赛的复赛、决赛,通过以赛促学、以赛代练的方式,有效提高内训师实战技能水平,增强培训课程内容的针对性与适用性。下一步,恒信集团将在公司内部持续开展内训师选拔培养,继续加大对员工各项技能的培训力度,营造良好的学习和交流环境,为集团高质量发展奠定坚实的人才保障。


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