12月26日上午，集团首次企业技能人才自主评价考试考核工作在公司内部举行。这是山东省把技能人才评价权“下放”给企业，集团获得山东省首批企业技能人才自主评价试点单位后，根据国家鉴定标准，结合公司实际，自主制定评价内容、评价方式，对本企业报名参加“化工总控工”和”化学检验工”的100名一线员工开展的企业技能人才自主评价。

  

开展企业技能人才自主评价，是人社部门深化“放管服”改革、服务新旧动能转换的重要举措。本次人才自主评价工作，人社部门高度关注和重视，济宁市人社局职业技能鉴定指导中心，邹城市人社局及所属职业技能鉴定中心等领导亲临现场监督指导，并给予肯定和高度评价。

集团通过人才自主评价工作,把优秀的技能人才用最合适的方式选拔出来，为公司技能人才晋级成长提供了更为便捷的渠道，畅通了上升通道。对自主评价合格的职工，由集团自行发放职业技能等级证书，颁发职业技能等级证书的合格人员信息，按程序录入山东省技能人才数据库，享受相关待遇，这极大地激发了技能人才钻研技术的积极性和主动性，营造了良好的“学习赶超、积极进取”工作氛围，为公司选拔培养高技能人才提供了极大便利。

李永席