为进一步提高集团保卫队伍业务素质，展示荣信忠诚之师、文明之师、威武之师的良好形象，5月17日，集团保卫部开展了以“大学习、大练兵、大提升”为主题的现场观摩点检会。集团副总经理高小明出席点检会并作重要指示，集团保卫部全体非在值人员参加点检会。

      点检会从公司北门开始，先后对研发岗、恒信科技东门、物流门、恒信科技南门等岗位，分别进行了迎检流程、会客流程、外委施工单位人员管理要求、副产品车辆检查重点等方面的点检。岗位点检主要采取随机抽取、即时回答的方式，对在岗人员进行业务提问，要求回答时指出存在的问题、提出需要改进和提升的措施。通过提问，各岗位人员对业务流程掌握的都较为全面和牢固，都能对答如流。

      随后，对保卫人员近段时间就司总年终大会讲话精要摘录学习情况进行了现场检测和检查，紧接着进行了传达力、执行力训练。最后高总作了三点指示：一是要管理好情绪，所有的管理都是情绪管理。二是要适应创新，适应新技术、新产业、新模式、新业态，保卫工作也要创新。三是过好组织生活，组织生活给人带来内在的潜质。同时高总指出，司总在大会上提出的“三个提高”，对保卫来说也是新的要求。要按照提高工作标准争先进位、提高工作落实效率干在实处、提高担当勇气走在前列的要求，以能量能释放、生活高质量、事业有希望、情怀还高尚的奋斗姿态，认真思考工作如何干，把工作干好。

      本次观摩点检会是在公司迈入第二个十年高质量发展的开局之年，对公司保卫队伍进行的一场业务大学习、大练兵、大提升，不仅提高了保卫人员的业务技能和素质，也增强了保卫人员的应急处置意识和应急响应能力，为营造新时代共创平安、共保稳定、共促和谐的平安荣信建设大格局奠定坚实的安保技能支撑和素质保障。