1月19日下午，荣信集团在研发楼四楼会议室举办了中层管理人员综合素质能力提升培训活动，全体中层管理人员共49人参加了培训。

   培训开始前，集团人力资源部部长程冬梅首先强调了培训纪律、学习流程及相关培训考核事项。培训会上，大家观看了中国式绩效薪酬第一人、GSC绩效管理创始人狄振鹏博士主讲的《管理者必备的创新思维》视频。培训期间，大家把手机调至会议模式，统一放置于会议桌正前方，一边认真听讲，一边做培训笔记。互动环节大家根据自身所听所看、所学所悟，积极发言，踊跃交流。大家一致表示，通过培训，了解了创新思维，掌握了创新方法，对今后工作中实现创新，达成企业管理升级奠定坚实的思维支撑和方法保障。最后，人力资源部对大家进行了试卷考试，并布置了531行动改进计划作业。

      据悉，中层管理人员综合素质能力提升培训采取集中培训的方式，培训课程由荣信网络商学院统一配置。此次培训为2018年第一期，随后集团会根据生产进度安排，定期组织集中培训。