今年9月是第44个全国“质量月”，各单位按照集团“质量月”活动统一安排，紧扣“深入实施质量提升行动，大力推进质量强国建设”活动主题，精心组织了形式多样的特色活动，宣贯集团质量理念，动员全体员工增强质量意识，助力打造“产品、人品、企品”三品合一的恒信质量品牌，充分营造了人人重视质量、人人关注质量、人人提升质量的良好氛围。

荣信集团

广泛宣传，营造质量氛围

荣信集团围绕质量月的主题在厂区主要道路、门口悬挂标语条幅，对质量法规、质量理念进行宣传；广泛发动员工积极参与，制作以质量提升、质量改善为主题的黑板报、看板进行展示，宣传质量管理理念；以多媒体形式制作短视频、PPT课件，图文并茂的对质量月主题进行解读；组织全员参与签名活动，营造质量月的浓厚氛围，调动全体员工积极参与质量月活动。

课题改善，提升质量意识

组织各化验岗位开展QC课题改善活动，通过活动的开展不仅对现场的品控管理、质量改善有实质的推动作用，也有效促进了员工改善意识的提升，推动质量管理工作不断迈上新台阶。

座谈交流，共议质量管控

组织分厂工艺负责人召开质量座谈会，交流技术管控和质量管理经验，对生产运行过程中可能存在的质量风险点进行了讨论分析。大家各抒己见，畅所欲言，拓宽了思路，取得了较好效果。

恒信高科

举行“我有一堂公开课”质量培训
恒信高科专门组织质检计量负责人员进行质量培训，对员工进行思想品德教育，介绍同行业先进的管理理念、前沿技术和研究成果，引导员工更好的把好质量关、做好企业的眼睛，为集团品牌建设保驾护航。

开展“质量月”知识竞赛和技能比武

知识竞赛分采制样、计量、甲醇分析、化产分析四个参赛小组，设必答、抢答和风险三个环节，考查“质量“、“新安法”和节日期间安全生产相关知识内容。充分利用8+1开展实操训练，组织计量、采制样、分析三个岗位开展技能比武，互补短板，提升技能。

开展“化验室开放日”活动

组织了化验室开放日，邀请公司领导及部门代表到化验室实地参观，安排专人对化验技术方法进行讲解，展现各化验室的设备配置和化验人员技术水平。通过交流分享，各参观人员纷纷表示公司的化验设备配置标准高、化验人员的技能水平高，自身的质量意识也有了一定的提升。

恒信生物

开展“四查”活动，检验质量水平

恒信生物各部门及技术团队共同参与，积极开展以“查质量意识、查质量水平、查标准执行、查质量控制”为主要内容的“四查”活动，以问题为导向，围绕产品质量、研发质量、服务质量和经营质量等对标找差，制定解决方案，持续改进提升，增强品牌竞争力。

进行外委培训，提升质检管理素养

通过参加外部培训机构关于ISO质量体系和内审员的培训，让每个员工深刻体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用，从而通过不断学习逐步制定一套适合公司的管理体系文件。

质量就是名片，优质创造一流。集团各单位通过“质量月”系列活动的扎实开展，夯实质量基础，落实质量责任，恪守质量底线，坚持质量与效益并进，为“百年恒信”目标，践行了各自的质量使命。