新·星未来

扬帆起航，未来可期

7月21日，集团2021年新·星未来大学生培养项目启动会在恒信科技MBA多媒体室举行。山东恒信集团副董事长，荣信集团总经济师、团委书记司传煜讲话。集团部分部室、分厂、中心、子公司负责人及新入职大学生共计60余人参加活动。

“集团是一个年轻的企业，这些年发展很快，为青年人提供了良好的成长平台，大家在集团必将大有可为，也必将大有作为。”司传煜在启动会上寄语新入职大学生们，希望他们从忠诚、谦虚、能力、担当、善良、反思等六个方面，做好自我，提升自我，与企业共同成长。大学生都是集团的新力量，各部门负责人要多关注、包容和保护，及时跟踪其思想动态，多给予展示自我的舞台，让这些青春“后浪”在收获成长的同时，快乐工作，快乐生活。

会上，每个新入职大学生分别作了自我介绍，讲述了入职以来在培训、参观厂区、拓展训练过程中的感受。并先后将承载着梦想与希望的个人五年职业规划书，投递到心愿箱。

集团人力资源部副部长宋海萍对“新·星未来”大学生培养项目方案进行了全面介绍。本项目通过专业化、科学化、体系化的培养模式，围绕培养计划制定、考核评估、沟通辅导、动态调整四大核心，做好知识技术经验的传承与沉淀，打通人才培养体系，实现上下游衔接。项目分三个阶段，历时3年半的时间，为集团培养更多更好的专业骨干、高潜人才、梯队人才，助力集团未来战略达成。

2020届大学生员工代表闫兴策发言时勉励新进大学生员工：“集团是一个放飞梦想的地方，只要大家有恒心、有毅力，肯吃苦、肯学习，就有无限可能。”

“我们在工作岗位上一定虚心向老员工请教，学习新知识，掌握新技能，练就新本领，在生产实践中不断成长。”新入职大学生代表曲靓茹说道，大家会快速融入，实现从校园到职场的角色转变，实实在在做人，扎扎实实做事，为公司的发展做出自己的贡献。

集团人力资源部副部长任迎宾发言时表示，努力工作是基础，用心才能把工作做好。新入职大学生要脚踏实地，沉淀自我，耐得住寂寞，并学会自我反思、自我修正，更好的在集团这个大家庭成长。

“选择大于努力，大家心怀梦想来到公司，要做到先融入再发展，不断的自我成长、自我提升。”化产分厂厂长张乃湛发言时说道，要将自身爱好和需求作为动力，在工作中积极发现问题、解决问题，发挥自身潜力，让公司越来越好，让自己的价值得到体现和升华。

现场中层干部先后对大学生未来的工作和学习送上祝福和提出期望。集团人力资源部副部长廉敏敏宣读了新员工入职见习分配文件。

司传煜为新入职大学生颁发和佩戴工牌，并赠送纪念品。

传递微光，汇聚星海。新·星未来大学生培养项目是集团人才培养项目之一，在关注青年人才队伍快速成长的同时，助力企业健康稳定发展。相信全体新入职大学生员工必将带着青春的朝气和十足的干劲奔涌向前，在集团广阔的舞台上绽放精彩。